温州市瓯海区公安分局公安文职人员招聘简章
根据温州市瓯海区人民政府办公室文件（温瓯政办发〔2009〕110号）通知精神和我局工作需要，拟面向社会公开招聘公安文职人员，现将有关事项公告如下：
一、招录人数、岗位
按照“公开、公平、竞争、择扰”的原则，面向社会公开招聘公安文职人员20名，其中临床医学专业（具有执医资格）2名，计算机专业2名。
二、报考条件
1、年龄在28周岁（1982年1月1日以后出生）以下，（其中临床医学专业人员年龄可以在35周岁以下）；
2、大专以上文化程度；
3、温州市区户口，（其中临床医学专业人员可为温州市户口）；
4、身高要求男1.68米，女1.58米以上；
5、没有受过处分，没有不良记录。
三、人员性质及管理
文职人员不列入编制管理，不具有人民警察和公务员身份。实行劳动合同制的人事管理制度，人事关系由区人才服务中心代理。并按照公安机关正规化的建设要求，对文职人员进行日常管理、培训考核。
四、工资待遇
文职人员工资待遇同工作实绩相挂钩，享受社会保险、工时休假、劳动安全、卫生保健等有关福利待遇。
五、报名程序和方法
1、本次考试报名一律采取现场报名的方式进行，请考生于2010年1月19日－1月20日两天（每天上午9时至下午16时）携带本人近期2寸免冠照片3张、学历证书、户口簿、相关证书的原件和复印件到瓯海区公安分局特巡警大队（交警四大队一中队大院）报名。
2、应聘人员应如实填写《瓯海区公安分局文职人员报名登记表》。凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格及聘用资格。
六、考试与聘用
（一）笔试（50分）
笔试采取书面闭卷考试的形式进行，满分100分。考试内容为《行政能力测试》、《申论》。（时间另行通知）
（二）面试（50分）
按笔试测试总成绩从高分到低分以聘用人数1：1.5比例，确定面试人选。参加面试人员达不到规定比例的，按实有人数进行。面试主要测试应考人员的综合分析、组织策划、语言表达、岗位适应能力和举止仪表等。
（三）体检
体检对象根据考试成绩按聘用人数1：1的比例从高分到低分确定。因体检不合格出现缺额时，按照考生成绩从高分到低分进行递补。体检参照《人民警察体检标准》。
（四）政审
体检合格者参加政审。政审参照人民警察录用政审标准，因政审不合格出现缺额时，按照考生总成绩从高分到低分进行递补。
（五）聘用
根据考试成绩和体检、政审的结果，确定拟聘用人员。文职人员在试用期内应接受岗前培训与试用期考核，试用期满经考核合格的，瓯海区公安分局与聘用人员签定劳动合同。
联系电话：88588007。
二〇一〇年一月十五日
